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人才戰略
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      公司的人才戰略是根據內部的環境,為公司發展的需要進行人才的配備、吸引、選拔、儲備、培養製定相應的規劃並進行有效地機製保障。


      公司人力資源部門將根據企業戰略需要,通過外部招聘及內部培養的方式,為企業的發展招聘、培養、儲備一流人才。公司歡迎認同企業文化、並有誌於將AG亚游集团石化區建成一流石化園區的優秀人士加盟。
      公司致力於打造一支具有執行力、溝通力和服務力的團隊,使公司能夠高效發展,員工能夠快樂工作。人力資源部門不斷完善人力資源的選、用、考、育、留等各個環節,最終達到"夢想留人、平台留人、文化留魂"的目的,並積極為公司的發展培養一支"疾如風、徐如林、不動如山、侵略如火"的優秀人才隊伍。
      根據公司戰略發展需要,公司熱誠歡迎石化公用工程投資項目管理、精細化工投資項目管理、企業綜合管理等方麵,並有誌參與建設世界級石化區的人才加盟。



    企業文化核心內容:執行力、溝通力、服務力





     潛龍計劃
      主要對象是麵對剛畢業的大學生及剛入職的基層員工。主要的目的是幫助其快速融入企業文化,了解公司的各項規章製度,提升基礎職業技能,完成向職業人的轉變,盡快適應崗位的要求。



    見龍計劃
      主要對象是公司的中層及中層後備幹部。主要的目的是提升其管理能力,為公司未來幹部進行儲備。



    飛龍計劃
      主要對象是集團高層及下屬新成立企業總經理的儲備幹部。主要的目的是提升其管理能力及領導力。

 
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Published at 2016-5-16 11:18:51, Powered By 一步半網絡(丁川 15017333745 qq:100538511 email:qcjxberin@21cn.com bbs.yibuban.com)